Nombreuses sont les entreprises dont le développement, voire la survie, repose sur les seules épaules de son dirigeant. Quand celui-ci se trouve subitement confronté à un accident ou qu'il lui arrive le pire, voilà que tout peut vaciller. Il faut pourtant continuer à satisfaire les clients, rassurer les salariés et les fournisseurs et faire en sorte que les banques continuent à suivre. D'un moment à l'autre, l'entreprise toute entière peut se trouver désorganisée et nous en connaissons plus d'une qui, dans pareille situation, a été contrainte à la fermeture. Il existe, pour les dirigeants, une solution pour éviter que ce type de conséquences mettent leur entreprise en péril. C'est le contrat « homme-clé » qui, en cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive de celui-ci, protège l'entreprise en lui assurant des capitaux pouvant aller de 60000 à 750000 Euros.
Le contrat est en primes lissées, c'est-à-dire que le capital ne varie pas et les cotisations non plus, même si l'état de santé de « l'homme-clé » devait se dégrader. Autre avantage : quand « l'homme-clé » part à la retraite, il peut sous certaines conditions conserver le contrat, et, sous réserve bien sûr de continuer à payer les primes. A la fin du contrat, et en cas de vie, l'assureur rembourse à « l'homme-clé » l'ensemble des cotisations. Et en cas de décès, le capital ira aux bénéficiaires que « l'homme-clé » aura fait figurer sur le contrat. Vraiment très intéressant, avec quelques belles subtilités à découvrir.
